LaCostillaRota. Querétaro, 21 de Julio, 2025.-En un esfuerzo significativo por promover la equidad de género y fortalecer el sistema de transporte público, la Agencia de Movilidad del Estado de Querétaro (AMEQ) ha vinculado exitosamente a 300 mujeres como operadoras del sistema Qrobús. Esta iniciativa, impulsada en colaboración con la Secretaría del Trabajo (ST) del estado, marca un hito en la transformación del sector, tradicionalmente dominado por hombres.
El programa de capacitación y contratación ha sido fundamental para alcanzar esta cifra. La Secretaria del Trabajo, Liliana San Martín Castillo, ha confirmado en diversas ocasiones que el objetivo es equilibrar la presencia de hombres y mujeres al volante de las unidades de Qrobús, mejorando así no solo las oportunidades laborales para ellas, sino también la calidad y la percepción del servicio.
Antes de esta iniciativa, las mujeres representaban apenas el 2% del total de operadores del transporte público en la entidad, según datos de la Secretaría del Trabajo, lo que subraya el impacto de este programa.
Las mujeres que se han sumado a las filas de Qrobús han pasado por un riguroso proceso de capacitación de dos meses. Durante este periodo, las aspirantes reciben una beca económica de aproximadamente 10,000 pesos mensuales, se les gestiona de forma gratuita la licencia de conducir tipo C y se les otorga una tarjeta de transporte sin costo.
Al concluir su formación y ser contratadas, las operadoras acceden a un salario mensual que ronda los 17,000 pesos, además de prestaciones de ley. El programa destaca por ofrecer beneficios adicionales pensados para el bienestar de las conductoras, como jornadas laborales de ocho horas y un apoyo económico para el cuidado de sus hijos menores de 12 años, ya sea a través de servicios de guardería y ludoteca o un pago adicional.
Gerardo Cuanalo Santos, director de la AMEQ, ha manifestado el respaldo de la agencia a las nuevas operadoras, reconociendo que su incorporación ha marcado una diferencia positiva en el servicio. Aunque se han reportado algunos incidentes de hostilidad, la AMEQ ha reforzado su compromiso de crear un ambiente laboral seguro y respetuoso.
La inclusión de estas 300 operadoras no solo representa un avance en la equidad de género en Querétaro, sino que también es una pieza clave en la estrategia para modernizar y eficientar el sistema Qrobús, buscando ofrecer un servicio más seguro, confiable y amable para todos los usuarios. Testimonios de las propias conductoras reflejan un sentimiento de orgullo y superación, destacando la oportunidad de romper con estereotipos y desarrollarse en un nuevo campo profesional.
