LaCostillaRota. 17 de enero, 2025.- La Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa Ciudad de México, A.C. (AMMJE CDMX), referente en el liderazgo y desarrollo empresarial femenino, celebró su Asamblea General Ordinaria en el World Trade Center de la Ciudad de México. En este evento, la Mtra. Jasive Fernández Robles asumió oficialmente la Presidencia para el periodo 2025-2027, liderando un equipo directivo comprometido con el fortalecimiento de la comunidad empresarial femenina.
Nueva mesa directiva
Durante la asamblea, la Mtra. Zaira Zepeda presentó el informe final de su gestión y fue ratificada la nueva mesa directiva, que estará encabezada por:
•Mtra. Jasive Fernández Robles, Presidenta
•Lic. Ana de Saracho O’Brien Vicepresidenta
•Lic. Rosenda Ruiz Torres Vicepresidenta
A su gestión se suma:
• C.P. Alicia Chávez, Tesorera
• Lic. Wendy Crespi, Secretaria
•Lic. Karla Correa, Comisario
El equipo directivo se complementa con un consejo integrado por destacadas empresarias de diversas industrias, entre ellas:
Ana Paula Domínguez, Anamar Orihuela, Delia González, Lily Duclaud, Marimar Cosío, Catalina Irurita, Verónica Salame, Isis Carus, Susana San Román, Magdalena Nicolini, Sarahí Espinales, Karla Olguín, Fery Palma, Isela Robles, Xochilt Luján y Paloma Vargas.
La Mtra. Zaira Zepeda asumirá el cargo de Presidenta del Consejo Consultivo, mientras que la Ing. Mónica Loaiza será Presidenta de Honor y Justicia, reafirmando su compromiso con los valores de la AMMJE CDMX.
Diez pilares estratégicos para el crecimiento empresarial femenino
La nueva administración presentó un ambicioso plan de trabajo enfocado en diez pilares clave, que incluyen:
1. Posicionamiento público: Convertir a la AMMJE CDMX en un referente nacional e internacional en temas empresariales mediante alianzas estratégicas y participación en foros y eventos.
2. Colaboración internacional: Ampliar las oportunidades para las socias con vínculos globales.
3. Capacitación empresarial: Organizar talleres y conferencias impartidos por expertos.
4. Apoyo educativo: Gestionar becas para mujeres interesadas en emprendimiento.
5. Fomento del networking: Promover relaciones empresariales sólidas entre las asociadas.
6. Bases de datos empresariales: Crear herramientas para la toma de decisiones estratégicas.
7. Participación legislativa: Representar a las socias en iniciativas que impacten el ecosistema empresarial.
8. Alianzas estratégicas: Establecer convenios con universidades y organismos clave.
9. Impulso empresarial femenino: Diseñar metodologías para la creación y consolidación de empresas lideradas por mujeres.
10. Proyectos comunitarios: Desarrollar actividades alineadas con la responsabilidad social empresarial.
La asamblea culminó con una comida de presentación de la nueva mesa directiva, a la que asistieron líderes empresariales, representantes de cámaras, medios de comunicación y autoridades gubernamentales, quienes celebraron el liderazgo y la participación femenina en el ámbito empresarial.
Acerca de AMMJE CDMX
Con más de 57 años de trayectoria, la AMMJE CDMX agrupa a más de 120 socias en la Ciudad de México y más de 5,000 a nivel nacional. Su misión es impulsar la vinculación, capacitación, innovación y desarrollo productivo de las mujeres empresarias, consolidándose como un referente de liderazgo y emprendimiento.
La nueva Presidenta, Mtra. Jasive Fernández, subrayó su compromiso con la profesionalización y el crecimiento continuo de las socias, destacando la colaboración como un motor esencial para el éxito empresarial.
